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新密市人事劳动局带头落实职工带薪年休假制度近日，新密市人事劳动局根据国务院《职工带薪年休假条例》和中华人民共和国人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》，积极带头落实职工带薪年休假制度，为全市各单位做出了典范。《职工带薪年休假条例》、《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》的出台，是十七大以来党中央关注民生的具体体现，人事劳动部门为此项制度的监督实施部门。为了将这一惠民政策落到实处，新密市人劳局领导高度重视，从自身做起，按照既要落实休假政策又不能影响正常工作的要求，根据各科室的工作情况，并考虑工作人员本人意愿，统筹安排，科学合理地制定了职工年休假计划。

同时要求休假人员休假前及时报告，认真做好工作衔接，不能因部分职工休年休假而出现漏岗、空岗现象，确保各项工作正常运转。目前，人事劳动局已有20余位同志休假，休假期间全局工作运转正常，没有出现空岗现象。

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