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为进一步贯彻落实“六稳六保”决策部署，巩固疫情防控成果，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势稳定，2月8日，新郑市人社局积极开展 “迎新春送温暖、稳岗留工”走访慰问活动。

开展“迎新春送温暖、稳岗留工”走访慰问活动

为进一步贯彻落实“六稳六保”决策部署，巩固疫情防控成果，确保员工健康安全、企业生产有序、就业形势稳定，2月8日，新郑市人社局积极开展 “迎新春送温暖、稳岗留工”走访慰问活动。

活动当天，新郑市人社局党组书记、局长夏红燕、副局长蔡卫东带领服务专班先后到万佳商业公司、新通公交公司、泰山村千稼集风景区实地了解企业春节期间生产经营和稳岗留工等情况，走访慰问了110名就地过节的外地务工人员代表，并为他们送上新春大礼包和防疫物资，送上党和政府对外地务工人员的关心关怀。每到一处，服务专班人员都与企业代表详细交流，了解企业的稳岗留工政策，鼓励企业结合实际情况，多形式多举措引导务工人员就地过年，做好春节期间留岗过年员工的生活、待遇等保障工作，让在新郑务工人员切实感受到故里温度，安心过年。

下一步，新郑市人社局将继续认真落实 “迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。结合2021年春风行动，面向重点群体开展“送岗位、送培训、送政策、送服务”四送活动，提早摸清春节前后企业开工复工和农民工返乡返岗情况，提前部署，最大限度地保障企业用工，确保全市就业形势向好发展。

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